柯桥人才市场提示：本简历更新时间：2023-11-22
王先生
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- 性 别：男
- 民 族：汉
- 年 龄：48 岁
- 籍 贯：湖北
- 婚姻状况：已婚
- 身 高：178 CM
- 体 重：76 KG
- 政治面貌：群众
- 学 历：高中
- 工作经验：二十年以上
- 住 址：…………
自我描述
自我评价：我有多年的纺织印染，后整理生产管理，品质管控和新品研发推广经验。c1驾照15年以上。基本电脑办公软件WOrd.Excel.OA,ERP系统等都会使用。（金融保险，房产中介，劳物公司介扰！）
教育经历
- 时间：1990-09-1993-06学校：………………专业：文科
工作经历
- 时间：2001-03-2005-3公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：生产部职位名称：染整跟单员
- 工作描述：1.根据订单需求，确认生产工艺，与加工厂沟通并制定生产计划。 2.加工厂安排生产：确保在计划时间内保质保量完成，如发生突发时间及时跟生产部及时沟通处理。 3.生产中发生质量问题及时反馈并处理，保证能在交期内完成。遇到延期或无法处理的情况及时反馈给生产部。 4.管理好进出数量核对，缩率是否正常，并整理上传数据至公司。 5.每天上传生产进度和品质情况至生产部。 6.全程跟进生产各环节，检验质量是否达标，测试各项物理数据。
- 离职原因：
- 时间：2005-03-2015-02公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：生产部职位名称：生产主管
- 工作描述：1. 制定生产计划：根据客户订单要求，制定生产计划，工艺指标和质量要求。并根据生产情况进行调整，以生产合格产品让客户满意。 2. 组织生产安排：按生产计划要求组织各工序进行生产，监督跟踪生产进度，保证按期交货。 3. 品质检验管理：安排组织白胚，半成品和成品的检验，监督控制产品品质合格达标。及时处理异常，保质保量，按时完工。 4. 生产管理：合理安排生产，及时处理生产过程中出现的问题，合理的进行人员调配和安排，优化生产工艺，规范标准化生产流程，提高生产效率。 5. 成本控制：统计分析生产过程中的人员，物料，设备等使用情况，实时管控，减少浪费，控制生产成本。 6. 部门管理：制定本部门各项规章制度纪律和绩效，监督执行。对本部门的物料，设备维护管理，人员的安排分配等日常工作管理和规范。
- 离职原因：
- 时间：2015-03-2020-02公司名称：………………公司性质：外商独资
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：品控部职位名称：品质主管
- 工作描述：1. 制定检验标准：根据客户订单工艺指标要求，合理的制定各项检验程序标准，操作规范，进行标准化作业，并进行监督指导严格执行，保证品质，提高合格率。 2. 原料检验：对准备生产的原材料白胚，组织人员进行检验是否合格达标，规范检验操作，详细记录存档。对异常品及时处理跟踪，保证时效，货期，使生产能正常运行。 3. 半成品和成品检验：组织人员对半成品和成品进行全面检验，各项技术指标是否合格达标，规范检验操作，详细记录存档。 4. 异常处理：对检验不合格品的分析和判定，并及时进行处理解决，并反馈给生产部门改进，共同提高产品品质。 5. 客户质量投诉退货处理：对客户质量投诉退货产品进行全面检验分析，并及时进行沟通处理，解决问题，使客户满意。进行品质事故问题的追责处理，追究出错环节责任人的责任，减少生产质量问题，提高产品品质。 6. 品质数据管理：对检验的各项数据进行分析整理统计，并定期做品质工作总结，分析不良产生原因，并反馈给生产部门，减少不良，提高质量。 7. 部门管理：制订本部门各项规章制度和纪律，并监督执行。对本部门的物料管理，设备运行维护，生产安全，人员的工作安排分配，考勤和绩效，工作作业的规范监督。
- 离职原因：
- 时间：2020-03-2023-11公司名称：………………公司性质：私营企业
- 所属行业：耐用消费品(服饰/纺织/皮革/家具)所在部门：生产部职位名称：生产经理
- 工作描述：1. 制定生产计划：根据客户订单要求，制定生产计划，工艺指标和质量要求。并根据生产情况进行调整，以生产合格产品让客户满意。 2. 组织生产安排：按生产计划要求组织各工序进行生产，监督跟踪生产进度，保证按期交货。 3. 品质管理：实时监督管理生产中的品质问题，控制调整产品品质以合格达标。及时处理异常，保质保量，按时合格完工。及时处理售后问题和客诉。 4. 生产管理：合理安排生产，及时处理生产过程中出现的问题，合理的进行人员调配和安排，优化生产工艺，规范标准化生产流程，提高生产效率。 5. 成本控制：统计分析生产过程中的缩率损耗等情况，实时管控，减少浪费，控制生产成本。 6.数据信息管理：建立委外加工厂信息库（加工单价和交期时间以及限产停产加工费涨跌等异常情况），及时更新公示，并进行综合评估和调整。 7.审核管理：审核生产加工单的订单工艺指标是否准确合理，审核委外加工费和本部门报销的核准。 8. 部门管理：制定本部门各项规章制度纪律和绩效，监督执行。对本部门的物料维护管理，人员的安排分配培训等日常工作管理和规范。
- 离职原因：
- 时间：1994-03-2001-02公司名称：………………公司性质：事业单位
- 所属行业：电力/水利所在部门：电力科职位名称：水轮发电机组操作员
- 工作描述：1.保障水力发电设备运行的日常操作。 2.定期检查和维护保养电力设备设施，以保障运行安全。 3.巡视各设备设施线路的运行情况，排除故障和安全隐患，以保障生产运行。
- 离职原因：
