柯桥人才市场提示:本简历更新时间:2022-08-26
汤先生
- 性 别:男
- 民 族:汉
- 年 龄:50 岁
- 籍 贯:江苏
- 婚姻状况:已婚
- 身 高:171 CM
- 体 重:75 KG
- 政治面貌:群众
- 学 历:大专
- 工作经验:十年以上
- 住 址:…………
自我描述
技能特长:1、熟练电脑办公;
2、会驾驶;
3、行政人力资源管理
自我评价:自我评价: 本人工作经验较丰富,能够适应市场经济条件下的各种工作环境。行政人事管理(有效管好车辆、门卫、宿舍、食堂卫生、物资出行安全、环境卫生、绿化、人员招聘、岗前培训、绩效考核、制度建立与完善、消防安全管理、日常秩序维护等等)。为人性格正直开朗。降本节资有方法(降低人力支出成本、办公成本、能耗成本)。人力管理有效实施(规避风险、掌握国家法律法规、建立有效的薪酬激励机制和考核机制)。建立好政府职能部门关系。严抓企业各项安全管理。杜绝一切安全隐患的发生。推动企业文化特色。引领团队健康发展。做老板可
自我评价:自我评价: 本人工作经验较丰富,能够适应市场经济条件下的各种工作环境。行政人事管理(有效管好车辆、门卫、宿舍、食堂卫生、物资出行安全、环境卫生、绿化、人员招聘、岗前培训、绩效考核、制度建立与完善、消防安全管理、日常秩序维护等等)。为人性格正直开朗。降本节资有方法(降低人力支出成本、办公成本、能耗成本)。人力管理有效实施(规避风险、掌握国家法律法规、建立有效的薪酬激励机制和考核机制)。建立好政府职能部门关系。严抓企业各项安全管理。杜绝一切安全隐患的发生。推动企业文化特色。引领团队健康发展。做老板可
教育经历
- 时间:2017-3-2019-9学校:………………专业:企业管理、人力资源管理
- 时间:2015-5-2017-5学校:………………专业:物业经理资格证
工作经历
- 时间:2010-3-2014-12公司名称:………………公司性质:私营企业
- 所属行业:印刷/包装/造纸所在部门:行政人事部职位名称:办公室主任
- 工作描述:行政人事管理工作(门卫、食堂、宿舍、环境、绿化、车辆、人员招聘、薪酬设计、制度建立、员工绩效考核、工伤处理、劳资纠纷处理、政府职能部门工作对接、安全管理、企业文化管理、领导交办其它工作等等)。
- 离职原因:被上调总公司
- 时间:2015-1-2018-3公司名称:………………公司性质:私营企业
- 所属行业:印刷/包装/造纸所在部门:行政人事部职位名称:行政主管
- 工作描述:康得新集团公司园区行政后勤管理(园区内食堂、保安、安全、绿化、环境卫生、道路管制、车辆进出管控、人员招聘、企业文化、制度建立、领导交办事宜、政府职能部门工作对接工作)。
- 离职原因:被邀请至柯桥